facebook技术架构（facebook新技术）

云计算架构?

1、云计算的体系架构通常可以分为四个层次：资源层、平台层、应用层和用户访问层。资源层（IaaS，基础设施即服务）：这是云计算的最底层，主要包括物理资源，如服务器、存储设备、网络设备等。

2、云计算的体系架构包括：应用层、平台层、基础设施层和数据中心层。应用层：应用层是最顶层的云计算服务层，包含了各种不同领域的应用服务。此层的服务是面向用户的，通常是通过Web界面或API提供。平台层：平台层提供支持云计算的操作系统和软件环境，包括各种开发语言和工具，如Java、Python、Ruby等。

3、云计算的体系结构大致可以分为四层，自下而上分别是：物理层、资源池层、管理中间件层和SOA（面向服务的架构）层。物理层 物理层是云计算体系结构的最低层，负责管理和提供所有硬件基础设施，包括服务器、存储设备和网络设备等。

4、云计算架构：云架构是划分为基础设施层、平台层和软件服务层三个层次的。传统架构：在软件架构所描述的对象就是直接的进行系统抽象组件构成。连接系统的各个组件之间就是做到把组件之间所存在的通讯比较明确与相对细致的实施描述。优势不同 云计算架构：通过互联网提供软件服务的软件应用模式。

5、云计算架构指的是云计算系统中的架构设计，包括了云平台的物理架构、平台组件的架构、服务架构以及管理架构等多个方面，以满足不同用户的需求。它是一个整体性的设计集合，它的目的是为了提升企业 IT 系统的灵活性、可扩展性、安全性等，并且能对企业的业务进行高效、可靠、安全的支撑。

一文看懂互联网区块链

一文看懂互联网区块链 一文看懂互联网区块链，要了解区块链，就不得不从互联网的诞生开始研究区块链的技术发展简史，从中发掘区块链产生的动因，并由此推断区块链的未来。下面让我们一文看懂互联网区块链。

一文看懂互联网区块链 区块链的鼻祖是麻将，最早的区块链是中国人发明的。区块链与麻将类似，只是区块数量较少。麻将采用去中心化、不可篡改的共识机制，体现了典型的价值互联网。

区块链的出现，使得互联网发展从信息互联网到价值联网、秩序互联网转型，其以共享经济与价值链接为主要特征的“分布式商业”模式，将催生大量的跨机构新型创新合作场景，构建起以区块链技术为虚拟中心的新产业生态系统。

产生第一批比特币的区块被称为“Genesis block”（创世区块），创始区块被编译为0区块，没有上链。中本聪用了6天时间挖出这个块。这也在bitcointalk论坛中引发讨论，比特币的“信徒”们联想到了圣经中，“神用六天创造天地万物，便在第七日歇工安息了”。

w刀/枚比特币？0互联网时代的革命性技术区块链？这两个突然爆火的名词真有这么厉害？它到底是个什么？理解区块链一句话：一个去中心化的分布式记账技术。先了解什么是去中心化：其实很简单，在过去，集中就像媒人介绍的相亲，或者中间的红绳老了。分散就是自由恋爱，然后结婚。

Serverless架构微服务架构分布式架构单体架构四种软件架构详解_百度...

1、单体架构 单体架构比较初级，典型的三级架构，前端（Web/手机端）+中间业务逻辑层+数据库层。这是一种典型的Java Spring mvc或者Python Django框架的应用。其架构图如下所示： 单体架构 单体架构的应用比较容易部署、测试， 在项目的初期，单体应用可以很好地运行。

2、Serverless（无服务器架构）是指服务端逻辑由开发者实现，应用运行在无状态的计算容器中，由事件触发，完全被第三方管理，其业务层面的状态则存储在数据库或其他介质中。Serverless可以使开发者更聚焦在业务逻辑，而减少对基础设施的关注。

3、分布式系统的架构体系：基于对象的体系机构、面向服务的架构（SOA）、REST风格的架构、微服务架构（MSA）、容器技术，Serverless架构。分布式消息服务：Apache Active、RabbitMQ、RocketMQ，Apache Kafka。分布式计算：MapReduce，Apache Hadoop。分布式存储：Bigtable。分布式监控：Nagios。

4、Serverless 是一个更大的范畴，Serverless 不只计算，也包括存储、数据库、中间件等各种服务。Serverless = FaaS（函数即服务） + BaaS（后端即服务）。其中 Serverless 计算一般指 FaaS，即云函数。云函数和微服务不是取代关系。微服务是一种架构模式，而云函数是实现微服务的一种方式。

5、无服务器架构（Serverless）是一种将应用与基础设施彻底分离的架构理念，开发人员无需关心基础设施的运维工作，只需专注于应用逻辑的开发，真正实现了弹性伸缩与按需付费。

研发技术部门该如何进行合理的组织架构的划分和工作分工?

总的来说，研发技术部门的组织架构和工作分工应以特种部队为模板，注重角色的精准匹配、目标的明确性、以及团队间的协同。这样的组织架构不仅能提高效率，还能促进团队成员的个人发展，适应快速变化的商业环境。在未来的篇章中，我们将探讨更多创新的组织模式，如中台和阿米巴模式，为你的团队提供更全面的参考。

设计组织结构应遵循以下基本原则：（1）有效性原则；（2）分工与协作原则；（3）权责利对等原则；（4）分级管理原则；（5）协调原则；（6）弹性结构原则. 任务目标原则：是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点，并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的。

这个取决于部门负责人的素质、组成人员素质以及具体的业务。分工要充分地发挥所有人员的能动性，同时对每个人的工作要有安排、有监督、有协调，还要注意分工不分家，对于完不成任务的人员（部门）要查明原因，及时解决，以免延误整个工作的进行。

组织架构很多是针对防范风险来设计。比如利用公司的类型，降低公司运营风险。比如个体工商户是承担无限连带责任，有限责任公司是承担有限责任。那么在设计组织架构的时候，公司会把风险分散，会成立不同类型的公司，将业务拆分开进行经营。毕竟所有的鸡蛋不能放在一个篮子里面。

下面就企业的“四流”形成的系统分别进行分析，以明确其内部结构，及其各个层次上的子系统的目标 前面已经分析了组织架构的标准以及要规范组织架构必须运用的方法——目标功能树系统分析模型。但究竟如何实施组织架构的规范化，在此略做分析。第一步，选择确定组织架构的基础模式。

为什么我的Facebook没有提醒了?

1、设置在使用 Facebook 时勿向我发送短信通知：请到账户设置通知短信通知点击当我正在使用 Facebook 时，请勿向我发送短信通知保存更改就可以了 Facebook的成功是它的创新的力量所致。Facebook的创新至少包括三个方面：颠覆性的的架构、开放的平台和真实的力量。

2、会。如果Facebook下载图片不提醒不通知，有可能是系统卡顿，或者是错过了通知，也有可能是把通知关闭了。

3、facebook经过复审后没有反应是网络问题。最简单的就是自己去购买VPN，但是需要提醒的就是，基本上都是共用的IP，所以注册管理严格的时候，基本都注册了，马上就需要验证，这个也是为什么建议大家自己搭建VPN的原因。facebook经过复审后没有反应是facebook还有设备记录的问题。

4、回答是：打开facebook的消息通知声音，可以在脸书的管理设置里面打开。