北京市退休政策（北京市退休年龄）

北京市企业职工退休金计算方法

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

注意事项：

1、1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

2、1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人

退休养老金由两部分组成： 基础养老金+个人账户养老金

3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

4、2005年12月31日前已经离退休的人员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金，并执行基本养老金正常调整办法。

拓展资料：

被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金:

1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

参考资料来源：北京市人力资源和社会保障局-北京市基本养老保险规定

北京提前退休最新政策

北京申请职工提前退休办理条件有哪些

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的'，由工伤保险基金补足差额。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

北京市退休金的计算方法2022

养老金计算公式：退休时月基本养老金（每月到手的养老金）=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金=（本市上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：

1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。

二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。

1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。

2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。

3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

外地人在北京交社保退休怎么办

首先需要同时满足四个办理条件，确定满足条件后准备所需的办理材料，用人单位及职工提前三个月向社会保险参保地的北京地区区县养老保险行政部门（养老保险科）提出退休申请。

一、办理条件

1. 男职工满60周岁；女职工满50周岁，女干部满55周岁

2. 养老保险缴费累计满15年，医疗保险女职工累计缴满20年，男职工累计缴费满25年

3. 4050前在京参保（女40周岁，男50周岁，简称“4050”）

4. 在京缴费累计满10年以上

需注意的是，以上四个条件需同时满足后外埠人员才可在北京领取养老金。

二、办理步骤

1、用人单位及职工提前三个月向社会保险参保地的北京地区区县养老保险行政部门（养老保险科）提出退休申请。

2、提供以下材料：

（1）外埠职工本人书面退休申请及结论领取授权书；

（2）外埠职工本人户籍材料（户口本首页、本人页、变更页）复印件；

（3）外埠职工本人居民身份证复印件；

（4）劳动合同书复印件（劳动合同书复印件首页、骑缝处加盖用人单位印章）；

（5）用人单位介绍信或授权委托材料（授权委托书及被授权人身份证明复印件，均加盖用人单位印章）；

（6）《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》。

提交以上手续，等社保部门稽查即可

三、办理退休程序要点

1、外埠职工在京办理退休审批时限一般为1-3个月。

2、北京地区养老保险行政部门审批程序：

（1）用人单位及外埠职工提交退休申请及相关材料后，北京地区区县养老保险行政部门会向外埠职工待遇领取地社会保险经办机构、人事档案所在地（户籍地）人力资源社会保障部门等送达《协查函》，要求相关地区人力资源社会保障部门出具有关外埠职工退休待遇领取、视同缴费年限等相关数据和意见；

（2）北京地区区县养老保险行政部门收到相关协查复函后，对存在视同缴费年限且初步符合退休审批条件的，北京地区区县养老保险行政部门将外埠职工相关退休材料报北京市人力资源和社会保障局复核；

（3）经北京市人力资源和社会保障局复核无误的，北京地区区县养老保险行政部门作出准予退休书面决定。

最后说一下关于档案问题，很多人在北京很多年但并不知道自己的档案在哪里或者从来就没有档案，那还能办理退休吗？

其实，无论是否有档案，养老保险只要缴纳满15年，就可以办理退休的。档案固然重要，涉及参保人的身份判定，尤其是从事特殊岗位或者视同缴费年限的问题，若没有档案这些情况是很难判定的。当然普工员工，不涉及这些问题档案就没那么重要了，会根据本人的实际缴费年限计算的。

法律依据

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。